Vigyázat! Cookikat tolunk! Adatvédelem.

36 hozzászólás

  • kisokka 2016. augusztus 7. 16:37

    1
    #28 Muhhahahahaaahaaahahhhhááááááá! Magyarul ki a bánatos faszt érdekli, hogy mit zabálsz, teeeeeeeeeeeee?!
  • Kono2.0 2016. augusztus 7. 16:41

    2
    #15 lol
  • Kono2.0 #1 2016. augusztus 7. 17:02

    3
    @kisokka: Ettől én is hülyét tudok kapni amúgy .Van egy ismerősöm az konkrétan csak azt nem teszi közzé fészen, hogy az nap éppen milyet szart.De azon kivül aztán mindent.Egyszer megszámoltam, egy nap csak fotókból tett közzé 19!!!!!-et.És ezek csak a fotók voltak, e mellé még jöttek a szöveges bejegyzések is , hogy épp mit csinál stb.Szal napi szinten csak neki van 45-50 bejegyzése a falamon.....
  • kisokka #3 2016. augusztus 7. 17:09

    4
    @Kono2.0: Én nem tudom mire jó ez, nincs akivel megbeszélje ezeket a dolgokat? Ha valaki rám ír, hogy mittudomén mit evett éppen és jó volt, azt mondom oké. De amikor üzenőfalra dobálja ki ezeket a szarságokat, na akkor azért szakad a cérna, mert nem hinném, hogy ez bárkit érdekelne ebben a formában. Ugyanis nem velem akarja ezt közölni, hanem mindenkivel, ami olyan szinten érdektelen, hogy már égő.
    Lehet elkezdem én is kiposztolni, hogy milyet spricceltem aznap és hová. Bár amilyen balfasz világ van, még divatot teremtenék :D
  • Sheldon #4 2016. augusztus 7. 17:12

    5
    @kisokka: @Kono2.0: Na többek között ezért is töröltem magam a fácséról...
  • Kono2.0 #5 2016. augusztus 7. 17:14

    6
    @kinglog2000: Én ott olvasom el ami érdekel.Begyűjtöttem mindent egy helyre így nem kell ugrálnom ide-oda meg keresgélnem.Arra jó, másra nem nagyon.
  • Kono2.0 #4 2016. augusztus 7. 17:15

    7
    @kisokka: Van rá esély, hogy divatot csinálnál belőle :D
  • Kono2.0 #4 2016. augusztus 7. 17:18

    8
    @kisokka: Képzeld el ahogy mennek az emberek az utcán az okostelójukkal a kezükbe és nem a pokémonokat gyűjtőgetik, hanem fotózák, hogy hol mekkorát és hova spricceltek :D
  • Sheldon #6 2016. augusztus 7. 17:23

    9
    @Kono2.0: A legnagyobb baj az volt, hogy a volt melóhelyen rámszóltak, hogy mit lájkolok, és jobban tenném - ha nem tenném. Magyarul a tudtomon kívül figyelték a FB bejegyzéseimet, és nemcsak az enyémeket, hanem több kollégáét is. Szóval csak óvatosan. :-( yeh
  • Kono2.0 #9 2016. augusztus 7. 17:28

    10
    @kinglog2000: A rohadékok.
  • [ törölt felhasználó ] 2016. augusztus 7. 17:32

    11
  • kisokka #9 2016. augusztus 7. 17:40

    12
    @kinglog2000: Ezt nagyon sok helyen csinálják, főleg mostanában. Ha online vagy munkaidőben, akkor valószínűleg valamelyik sarokban recskázol, ahelyett, hogy dolgoznál :D De olyanra is volt példa, hogy az egyik munkahelyemen egy melós kiposztolta, hogy micsoda szar szerszámokkal kell dolgozniuk, másnap már el volt küldve az illető. Egy másik munkahelyemen meg a kötelező túlórát fikázta valaki, ott harmadmagával kényszerült távozásra.
    Hozzátenném, hogy ezeket a munkahelyeket amilyen gyorsan csak lehetett otthagytam a picsába :D
  • [ törölt felhasználó ] #12 2016. augusztus 7. 17:48

    13
    @kisokka: és milyen igaza volt a munkáltatónak... Mi a bránerért kell világgá kürtölni belső információkat? Húzzon máshová dolgozni ha nem tetszik neki valami. Sosem értettem az ilyet.
  • kisokka #13 2016. augusztus 7. 17:52

    14
    @local: Néma gyereknek apja veri a faszát...Magyarul olyan körülmények között dolgoznak sok helyen, ami már az embertelenséget súrolják, de le van szarva az egész. Posztolják csak ki az olyasmit, amivel tisztában van a munkáltató is, de nem hajlandó tenni ez ellen. Persze ezzel számolni kell, hogy elbocsájtás lesz a vége, nem is mondom, hogy nem jogos. De az is tűrhetetlen, amikor beleszarnak a szádba azért, mert azt hiszik bármit meg lehet tenni az emberrel.
  • [ törölt felhasználó ] #14 2016. augusztus 7. 17:57

    15
    @kisokka: Tudom hogy sok a szar melóhely de nem kell bemutatni az alkalmazottakat sem... Ha kinyalod a seggét akkor is hátbadöf.
  • kisokka #15 2016. augusztus 7. 17:59

    16
    @local: Mutass már egy olyan helyet, ahol ki van nyalva az alkalmazott segge, aztán beszélhetünk még erről xd
  • woody #3 2016. augusztus 7. 18:00

    17
    @Kono2.0: vagy hetven fotót!!!! tesz fel egy napjáról.... b+
  • _V_ 2016. augusztus 7. 18:01

    18
    #16 Jó gifek ! :D Ez a legjobb ! :D rotfl
  • Kono2.0 #17 2016. augusztus 7. 18:02

    19
    @woody: Az komoly :) Na az olyan már nem lenne az ismerősöm az tuti :)
  • [ törölt felhasználó ] #16 2016. augusztus 7. 18:06

    20
    @kisokka: én megadtam nekik mindent amit tudtam de az sem volt elég. Aztán persze azt hallom vissza hogy milyen jó volt nálam dolgozni...
  • kisokka #20 2016. augusztus 7. 18:17

    21
    @local: Sok munkáltató hiszi azt, hogy megad mindent, aztán egy kerek lófasznyit se :D Elhiszem én a jó szándékot, csak nem mindig jön össze.
  • _V_ #20 2016. augusztus 7. 18:21

    22
    @local: Mivel foglalkozol ?
  • [ törölt felhasználó ] #21 2016. augusztus 7. 18:23

    23
    @kisokka: csak azt nem értem sosem hogy amikor odamész valahová tisztában vagy a körülményekkel (ez sok helyen így van), de mégis elégedetlen vagy egy idő után. Ez miért van?
  • [ törölt felhasználó ] #22 2016. augusztus 7. 18:24

    24
    @nagyarpi0011: titok :D
    Már nincs alkalmazott, egyedül nyomom
  • Sasos 2016. augusztus 7. 18:25

    25
    #29
    Hogy a posztról is beszéljünk kicsit...
    Sör 6 a V8 és a sor 6 után szabadon. :D
  • kisokka #23 2016. augusztus 7. 18:26

    26
    @local: Tisztában vagyok a körülményekkel? Ez kb 96%-ban nem igaz. A szar dolgokat úgyis elhallgatják, az később derül ki. Csak azt adják a tudtára az embernek, ami nyilvánvaló, a többiről mély kuss. Na egy ilyen poszt a FB-ra azért elősegít másokat a döntésben.
  • [ törölt felhasználó ] #26 2016. augusztus 7. 18:29

    27
    @kisokka: Egyrészt, szar helyet fogtál ki, másrészt előtte mindent meg kell tudni az alkalmazottaktól. Ne a munkáltatót kérdezd meg.
  • AsconaB #24 2016. augusztus 7. 18:31

    28
    @local: Már mindenkit eltettél láb alól és eltüntetted a nyomokat...
  • [ törölt felhasználó ] #28 2016. augusztus 7. 18:34

    29
    @AsconaB: jaja :D
  • kisokka #27 2016. augusztus 7. 18:36

    30
    @local: Én egy szóval nem mondtam, hogy a saját példámat mondanám, csak látom, amit látok és hallom amit hallok.
  • _V_ #24 2016. augusztus 7. 18:39

    31
    @local: Aham. Értem. Szóval KGB.
  • JohnFly #23 2016. augusztus 7. 18:54

    32
    @local: Mert normális körülmények között egy cégnek fejlődnie kellene. Azt látod melósként, hogy dolgozol, dolgozol, és csak dolgozol, de a főnök nem fejleszt, sőőőőt, még ami leamortizálódik azt se pótolja, (jah, mert eredetileg se az ő pénze volt, hanem junijós támogatás) és eleged lesz belőle. Azért. Mész a másik helyre, ahol nemrég fejlesztettek, és nincs még lelomolva a berendezés.......

    Igaz nekem csak napszámosaim voltak még, így a munkáltatói oldal részéről nem sokat tudok hozzáfűzni, de alkalmazottként megfordultam egy pár helyen, és nagyon sok emberféleséggel találkoztam, mind főnöki, mind alkalmazotti részről, és nem tudom osztani a véleményed, hogy helytelen kiposztolni bárhova, ha egy munkavédelmi előírás nincs betartva. Igenis, kuttya kötelessége mindenkinek az ilyen belső információkat megosztani az ismerőseivel, mert alkalmazottként nincs más eszköz a kezedben, amivel élhetsz, ha például konkrétan az életedet veszélyezteti a munkáltató, vagy akár mások életét. Ha ezeken az embereken nincs rajta a társadalmi nyomás, mindig a biztonságon spórolnának.
  • nokedlee 2016. augusztus 7. 19:31

    33
    Sok esetben, a cég tulajdonosa, egyáltalán nincs tisztában, valójában mi is folyik a tulajdonát képező cégben, hiszen ő csak a tőkét adja, elvárva azt, hogy nyeresége legyen. Ezért mindenféle emberkék kezébe adják a tulajdonukat, hogy azok működtessék azt. Ez nem kevés kockázatot jelent, hiszen könnyedén koldusbotra juttathatják. Akinek több száz millió, esetleg milliárd forintja van és cégbe fekteti, annak van vér a pucájában. A cégvezetés meg akarván felelni a tulaj elvárásainak, mindenféle trükkökkel próbál profitot termelni, hiszen abból ők is részesülnek. Ilyenkor lép a képbe a melós, illetve az alsó vezetés, akiknek a tökeit csavargatják, az alacsony bérekkel, a rossz munkakörülményekkel, a teljesíthetetlen elvárásokkal, a magas normákkal, a munkaegészségügyi és munkabiztonsági előírások be nem tartásával,
    az alkalmatlan, de hajbókoló középvezetőkkel, stb. Most kezd ennek a dolognak a hátulütője jelentkezni, hiszen egyes területeken akkora a munkaerőhiány, hogy már-már egyes cégek működése is veszélybe került. Kapkodva kitalálnak "közérzetjavító" intézkedéseket, ( minimális béremelés, cafetéria, stb.) de ha egyszer munkavállalói körökben egy munkáltató rossz hírnévre tesz szert, akkor sok évnek kell eltelnie, hogy szivesen vállaljon náluk munkát az egyszerű jómunkásember.

  • [ törölt felhasználó ] 2016. augusztus 7. 19:48

    34
    Ki kell próbálni a másik oldalt is, nulláról felépíteni egy vállalkozást. Ti multicégek példáját hozzátok fel vagy nagyvállalatokét ahol már eleve adva van egy örökölt tőke, vagy kapcsolati tőke: lásd Mészáros
  • Sheldon #18 2016. augusztus 8. 09:06

    35
    @nagyarpi0011: kalap :beer: részemről a hőkamerás Travolta lett a kedvenc! :D
  • zsoltee 2018. május 31. 00:09

    36
    #1 :D :D rotfl
A hozzászóláshoz be kell jelentkezned.
Belépés, vagy ingyenes regisztráció!